人力资源岗综合管理类
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
工作地点:乌鲁木齐市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.负责分行人力资源日常管理工作,包括员工招聘、入职、离职等手续办理;
2. 协助制定并执行分行人力资源政策与制度;
3. 负责员工绩效考核、薪酬福利管理等;
4.维护员工关系,处理员工投诉与纠纷;
5. 完成上级交代的其他人力资源相关工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、统计、经济、金融等相关专业优先;
2. 至少有两年以上人力资源相关工作经验,
3. 熟悉人力资源管理流程与相关法律法规;
5. 逻辑分析能力强,有创新思维,具有责任心;具有良好的组织协调能力、语言表达能力和较强的文字写作能力;具有良好的团队合作精神和沟通能力;
6. 熟悉WORD、EXCEL、PPT、H5等办公、宣传软件的运用,具备一定的数据分析能力。
7.符合招商银行近亲属回避的要求。
私人银行客户经理零售金融类
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
工作地点:乌鲁木齐市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.以“螺旋提升四步工作法”为基础,为私人银行客户提供包括但不限于在个人投融资、家庭财富管理、公司金融、国际业务、税务、法律等方面的综合金融服务。
2.充分了解境内外宏观经济、政策形势,及时将行内机构观点准确地传递给客户,提升客户信赖度及忠诚度。
3.基于市场研究和客户资产配置需求,充分运用招行私人银行产品体系及资产配置工具,为客户解读和推荐各类金融产品,同时做好后续资产配置的跟踪检视。
4.做好我行存量私人银行客户的经营和日常关系维护,熟悉保障与传承类产品基础知识、法律、税务基础知识及相关产品销售流程,擅于发掘客户的金融及税务、保障类及家族办公室配置需求。
5.积极进行市场拓展,通过熟客推荐(MGM)、圈链经营、潜力客户挖掘、公私联动等渠道开拓私人银行新客户,提升潜力超高端客户。
6.切实做好尽职调查,定期检查客户身份变化,保持高度反洗钱敏锐性。
岗位要求
1.岗位能力:具备较强的沟通能力、学习能力、市场营销能力及客户服务意识。
2.教育背景:具有大学本科(含)及以上文化程度。
3.从业经验:具有3年以上(含)银行、证券、基金、保险领域财富管理经验,有私人银行客户经理工作经历者优先。
4.专业资质:银行从业资格、保险从业资格、基金从业资格,持有AFP、CFP、CFA、CPA等相关专业资格者优先。
5.专业能力:熟悉资本市场,掌握各类金融产品与服务,具备一定的独立分析能力和高端客户管理能力。
6..符合招商银行近亲属回避的要求。
公司客户经理公司金融类
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
工作地点:乌鲁木齐市
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1. 维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2. 挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3. 承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4. 推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5. 搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,金融、财务等相关专业背景优先;
2.具备3年(含)以上银行相关岗位工作经验,且从事银行公司信贷业务不得少于2年;
3.了解宏观政策与经济形势,了解关业务的市场情况与外部政策;
4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;
5.品行端正,无不良记录;
6.具备较强的责任心,能承担较大的工作压力;
7.符合招商银行近亲属回避的要求。
支行行长零售金融类
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
截止时间:2024-12-31
岗位职责
1.根据分行指示,制定支行团队工作目标,对支行团队经营状况承担直接责任;
2.带领支行团队开展工作,完成团队各项经营指标;
3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额;
4.对支行合规管理及安全防控等工作进行统筹管理。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉银行公司/零售业务,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;
3.有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体;
4.符合招商银行近亲属回避的要求。
零售市场经理零售金融类
基础信息
所属机构:乌鲁木齐分行
工作地点:石河子市
截止时间:2024-06-30
岗位职责
1.负责拓展代发工资户,深入网点周边小区、社区和企业,拓展新市场、新客户、新增存款等;
2.负责拓展各类批量获客场景,如:办理信用卡、手机银行等,开展小微业务转介及交叉销售;
3.负责对客户推荐我行零售产品及功能 ,对客户进行营销。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.具备1年(含)以上银行相关岗位工作经验;
3.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;
4.性格积极乐观,工作认真负责,具有较强的沟通能力和表达能力,具有良好的团队意识和学习能力;
5.品行端正,无不良记录;
6.符合招商银行近亲属回避的要求。
![报名入口](http://aqk.nxfky.com/576df6d75026b2d261c5d024c82c5bcdfc557990436519a816838bf0ead8c364c95b2259160b171d3059f611b81d85dc/uploads/allimg/240613/1443254404-0.jpg)
原标题:招商银行
文章来源:https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
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